组织机构

2014-5-26 11:17| 发布者: admin| 查看: 3189| 评论: 0

摘要: “成功的企业,20%靠策略,80%靠团队,没有完美的个人,只有完美的团队” 。 公司坚持“以人为本”的原则,为每位员工提供发展的平台。积极鼓励每位员工规划个人职业生涯,组织员工开展各类层次的专业技能培训 ...

                                                            

     “成功的企业,20%靠策略,80%靠团队, 没有完美的个人,只有完美的团队” 。

    公司坚持“以人为本”的原则,为每位员工提供发展的平台。积极鼓励每位员工规划个人职业生涯,组织员工开展各类层次的专业技能培训,不断更新咨询服务专业知识,组织员工参加各种专业资格考试,努力把员工培养成为复合型人才。在抓好团队建设的同时,公司还注意加强梯队建设,对项目人员进行合理搭配,一方面充分利用人力资源,另一方面有意识地?#25165;?#24180;轻员工作为资深员工的助手,通过?#23548;?#20016;富专业经验,培养工作能力,学会工作方式,调动员工潜能,让优秀员工有机会脱颖而出。保持工作团队的稳定性和持续性,发扬好的工作传统。


    

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